杭州法律顾问：服务清单、收费档次，以及小公司要不要请的判断标准

一、判断标准：你的公司现在需不需要法律顾问

对照四个「有过一次就值回年费」的场景：① 有员工（入职离职、调岗调薪、社保公积金）；② 有合同（客户、供应商、租赁）；③ 有股东（出资、分红、转让、退出）；④ 有账期（应收账款、对账、催收）。四项中占两项以上，年费就大概率划算——因为其中任何一项爆雷成诉讼，费用都会超过全年顾问费。

二、常年法律顾问的十大服务板块

1、合同管理：模板库、重大合同审查、履约跟踪；
2、用工合规：入职到离职全流程（离职证明边界见 case-100、调岗合规见 case-53、社交账号管理见 case-54 与 case-35）；
3、股权与出资：五年实缴倒计时（case-114）、股权转让原股东责任（case-160）；
4、应收账款：对账函、催收函、时效中断管理；
5、格式条款：「概不退费」类条款的效力设计（case-11、case-102）；
6、知识产权与商业秘密：客户资源归属（case-17）；
7、破产专项：偿债预评估与执破衔接（case-82）；
8、其余：行政合规、数据合规、涉外事务、家企隔离、诉讼仲裁优先安排。

三、怎么选顾问：四个硬指标

1、明码标价：分档收费、服务清单写进合同——「什么都要谈」的报价方式，最后一定变成「什么都懒得管」；
2、响应时限：日常咨询当日回复、合同审查 48 小时内返还，写死在顾问合同里；
3、行业经验：优先选熟悉你所在行业的律师，术语成本和踩坑经验完全不同；
4、留痕流程：好的顾问会把你的用工与合同动作设计成「顺手就留痕」的流程——出事时这些痕迹就是证据。

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《企业常年法律顾问服务手册》（四档年费 18,000 元起）可在线阅读或下载，见 业务领域；公司股权与出资事务见 杭州公司律师指南，涉外事务见 杭州涉外律师指南。