加班回家被狗撞骨折，为什么能被认定为工伤？

一、法律依据：上下班途中条款

《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

适用该条款需同时满足三个要件：
1、在上下班途中——合理的上下班时间与路线，加班回家的「晚归」同样属于上下班途中；
2、受到事故伤害——属于「交通事故」范围。本案的特殊之处在于「肇事者」是一条狗：实践中，骑行者因躲避或碰撞动物倒地受伤，交警部门可出具事故认定书/事故证明，将其纳入道路交通事故或意外事件处理；
3、非本人主要责任——以交警部门的事故认定结论为准，若认定骑车人无责任或负次要责任，即可满足该要件。

二、「非本人主要责任」怎么证明

1、事故发生后第一时间报警，请求交警到场勘查、出具事故认定书；
2、若狗主人逃逸或无法查明，交警出具的事故证明同样可作为认定依据；
3、无事故认定书的，可提交报警记录、现场照片、行车记录仪、证人证言等证据，由人社部门综合判断。本案能被认定为工伤，关键正在于拿到了「非本人主要责任」的权威定性。

三、注意：不是所有「上下班受伤」都算工伤

1、本人主要责任或全部责任（如自己闯红灯、逆行导致的事故）不能认定工伤；
2、上下班途中突发疾病（非事故类）一般不适用该条款，需按工作时间突发疾病规则另行判断；
3、非合理时间、非合理路线的绕道行为（如顺路办私事明显绕行）可能影响「上下班途中」的认定；
4、被狗咬伤但未发生交通类事故（如单纯在路边被狗扑咬）的，通常不按上下班途中交通事故处理，而是按「意外伤害」另行考量。

四、认定工伤后的待遇

被认定工伤后，职工可享受：医疗费报销、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费；构成伤残的，还可获得一次性伤残补助金等待遇。若同时能找到狗主人，还可依据《民法典》第一千二百四十五条主张动物致害赔偿，但医疗费等实际支出项目不能重复获偿。

五、实用建议

1、上下班途中发生事故，无论看起来多小，先报警、再就医；
2、留存事故认定书、病历、交通票据；
3、在法定时效内（事故之日起 1 年内）向人社部门申请工伤认定，用人单位不申请的，职工本人或近亲属可直接申请。

回家的路，法律也在守护——前提是你懂得固定证据、及时主张。